Director de Educación Primrose School of Royersford

Director de Educación

Tiempo completo • Primrose School of Royersford
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Cargo: Director de Educación en The Primrose School of Royersford - 259 Royersford Road, Royersford, Pensilvania 19468
 
Llamando a todas las personas apasionadas: ¡Conviértase en un Director de Educación de la Primera Infancia! 

¿Está ansioso por marcar la diferencia en la vida de los niños pequeños y sus maestros? ¿Tiene una pasión natural por construir relaciones sólidas con las familias, los maestros y la comunidad?
La Escuela Primrose de Royersford quiere que USTED se una a nuestro equipo como Director de Educación.

Cargo: Director
de Educación
Como Director de Educación, se dedicará al éxito de nuestra próxima generación, comprometido a crear un entorno seguro y saludable y una cultura donde todos los niños y miembros del equipo puedan prosperar.
Bienvenido a... ¡El comienzo de algo grande!

 En The Primrose School of Royersford, encontrará: 
  • Plan de estudios exclusivo y probado de Balanced Learning
  • Salarios y beneficios competitivos
  • Un ambiente de trabajo alegre y acogedor
  • Compañeros líderes que nutren y apoyan a la escuela
  • Propietarios de franquicias comprometidos y solidarios
  • Cultura cálida y solidaria que promueve el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Nutrir a un niño durante los primeros cinco años de la siguiente manera:
  • Crear una cultura de apoyo dentro de la escuela para el personal, las familias y los niños
  • Cultivar un entorno comprometido con la salud y la seguridad
  • Gestión del funcionamiento de la escuela
  • Garantizar la máxima inscripción y un control efectivo de los costes
Calificaciones:
  • Grado en Educación Infantil o Educación Primaria (con un mínimo de 12 créditos en Educación Infantil). Se prefiere maestría.
  • 5 años de experiencia en una posición de liderazgo con gestión directa del personal en todas las etapas del ciclo de vida del empleado
  • 5 años de experiencia docente en Educación Infantil
  • Experiencia en la realización de observaciones en el aula y la entrega de comentarios
  • Debe cumplir con los requisitos de licencia estatal
Responsabilidades:
  • Comprende y tiene un sólido conocimiento práctico de las agencias estatales de licencias / acreditación de educación temprana y el Manual del empleado escolar.
  • Cree apasionadamente y es capaz de comunicar todos los aspectos del enfoque de enseñanza y aprendizaje de Primrose Balanced Learning®.
  • Promover la imagen positiva de la empresa y desempeñar un papel importante para hacer de la empresa un proveedor de elección en los programas educativos para las comunidades a las que servimos.
  • Reclutar, seleccionar y retener personal de calidad. Implementar el plan de formación del nuevo profesorado de acuerdo con las Guías de Formación Continua específicas para el aula.
  • Garantiza que los requisitos de formación de los profesores estén actualizados.
  • Realiza observaciones constructivas del maestro y del aula para apoyar y garantizar regularmente la implementación y entrega del plan de estudios de Aprendizaje® Equilibrado. Mantiene una presencia visible en las aulas.
  • Proporcionar retroalimentación continua para el personal docente utilizando una variedad de herramientas como formularios de observación en el aula y evaluaciones de desempeño, identificando fortalezas y áreas de oportunidad para diseñar planes de mejora continua.
  • Crea una cultura de compromiso al capacitar a los maestros para que encuentren soluciones por sí mismos.
  • Mantiene la confidencialidad.
  • Dirigir o ayudar en las aulas (según sea necesario) para mantener las proporciones y servir como modelo a seguir.
  • Coordinar y supervisar las funciones escolares, incluidas, entre otras, jornadas de puertas abiertas, ferias, graduaciones, etc.
  • Sea responsable de mantenerse actualizado sobre las ofertas de programas de la empresa y asegúrese de que la escuela opere con las expectativas más actualizadas del plan de estudios / programa.
  • Dirige conversaciones sinceras y de apoyo con los padres. Servir como enlace entre maestros y padres para ayudar a construir una comunicación y participación efectivas.
  • Colabora con el equipo de liderazgo para preparar y mantener el estado de acreditación, así como para ser asignado a proyectos de trabajo especiales, para garantizar la entrega efectiva de la programación educativa y el mantenimiento del estado de acreditación.
  • Entregue informes de uso quincenales e informes de logros mensuales a las partes interesadas.
En The Primrose School of Royersford, creemos que quiénes son los niños es tan importante como en quiénes se convierten. Si está buscando más que una guardería y le apasiona brindar educación y atención de la más alta calidad para ayudar a los niños a desarrollarse y aprender durante sus primeros cinco años, ¡considere una carrera con nosotros!

Conjuntos de habilidades:
  • Entrenable y capaz de entrenar
  • Competente y seguro
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Alta integridad
  • Buenas habilidades de escucha y seguimiento
  • Capacidad para proporcionar comentarios y consejos constructivos
  • Capaz de trabajar con otros armoniosamente
  • Altas capacidades de afrontamiento
  • Orientado a la solución y al detalle
  • Fuertes habilidades de gestión y organización del aula
Rango salarial:

Horario de turno: el horario varía de 6:30 a. m. a 6:00 p. m.

¿Listo para marcar la diferencia?  Si está emocionado de embarcarse en una emocionante aventura de sorprender a los pequeños estudiantes, ¡queremos saber de usted!
Compensación: $60,000.00 - $65,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.